こんにちは。

今日から仕事始めの　タカシマ　です。

連休は家族と近場だけど楽しめました！！

また、お盆までバリバリと頑張りたいと思います。




今回は「家の予算はシビアに考える」について。

家づくりを考えると、モデルハウスや、オープンハウスに参加します。

その時に、このように言われた経験はありますか？？

「せっかくの家づくりなのに、もっとお金をかけないんですか？？」

確かに、一生に一度の家づくりなので、このような考えもあると思います。

しかし、個人的には少し違う気がするんですよね～。

【資金計画】家の予算はシビアに考える

僕が家の予算をシビアに考える理由の１つがコチラ。

今後、給料は上がり続けるのか！？

ここですよね・・・

（収入面と支出面の２つがあるけど、今回は収入面を紹介します）

もしも、現状維持が続けば、手取り金額は減ることに・・・

その大きな要因は高齢化社会です。

少子高齢化が進めば、社会保険料の負担が上がっていきます。

すると、天引きが大きくなり、手取りが少なくなるんですね。汗




もしも、天引きが５％も上昇したら！？

月給が３０万円の場合だと、手取り金額が１万５千円も変わってきます。

いきなり、このような事はないと思うけど。

徐々に上がっていくのは確実だと思います。

なので、住宅ローンを検討する時には、給料のアップは考えずに資金計画をする事をオススメします！




そして、もう１つ。

それは、そもそも給料が増えにくくなる。

ここも大きな要因。

現在では、原材料の高騰が顕著です。

原材料が高騰しても、売価がそれと同じぐらい上げれなければ・・・

会社の利益が上がらないので、給料に反映されにくい。って、問題もあります。




ただ、コチラも社会保険料が大きく影響します。

社会保険料はあなたの給料にも直撃しますが、会社にも直撃します。

勤務先の会社も同じように負担が増えます。

社会保険料の半分は会社持ちですから。




会社側から考えると、給料を上げ、人件費を上げると・・・

社会保険料の負担まで上がってしまう。

よほどの業績安定がないと、ベースアップに踏み切りにくい。

って、構図になりやすい。

終身雇用の終焉

僕が若い時は、転職って、あまり良くみられませんでした。

１つの会社に勤め上げるのが正義。

そんな風潮って、確かにありました。

しかし、終身雇用事態が難しいのが現在です。

こうなると、４０代、５０代、でリストラの対象になる可能性もあります。

この年齢層の給料が一番高いので。汗

そして、変化に疎いのもこの世代。

そう、まさに僕の世代です。汗

ただ、唯一無二のスキルがあれば話は別ですが。

もしも、この年齢でリストラになると・・・

１から仕事を探します。

結果的に給料は確実に下がるので。

今から仕事を探すって、想像するだけで厳しいですね。




かなり厳しい現実の話をしました。

必ずこうなる！って、訳じゃなく、こうなる可能性も十分にあるよ。

って、話なんですね。

なので、こうなっても困らないように、ローンの返済を考える事が大事になります。

家づくりは一生に一度です。

なので、妥協、失敗、後悔、はしたくない！！

だから、予算に対して脇が甘くなりがち。




それだと厳しい現実に直面する可能性もあります。

なので、収入については、楽観的に考えないようにしていきましょうね！！

良かったら参考にして下さいね。